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就增量而言,7月份人民币贷款增加1.06万亿元,同比少增3975亿元。总体上看,7月信贷增长不及预期。分部门看,住户部门贷款增加5112亿元,其中,短期贷款增加695亿元,中长期贷款增加4417亿元;非金融企业及机关团体贷款增加2974亿元,其中,短期贷款减少2195亿元,中长期贷款增加3678亿元,票据融资增加1284亿元;非银行业金融机构贷款增加2328亿元。

宁夏人社厅表示,企业应建立和完善内部工资分配的自我约束机制,加强人工成本管理,发挥市场在人力资源配置中的决定性作用,正确处理按劳分配与按生产要素分配的关系,在坚持按劳分配的前提下,在工资分配时向关键岗位、生产服务一线岗位和急需紧缺岗位人才倾斜。

还需注意的是,即便企业给职工涨工资,不同企业所涨工资也并非一样多。中新经纬客户端发现,根据企业生产经营情况和工资支付能力的不同,各地对企业给出了不同的职工工资增长指导意见。如宁夏指出,生产经营正常、经济效益增长的企业,确定工资增长幅度时应围绕工资增长基准线。经济效益增长较快、工资支付能力较强的企业,可在基准线和上线(预警线)区间内安排企业工资增长。企业因生产经营严重困难,经济效益明显下降,在经过必要的民主程序后可低于工资指导线下线增长或负增长,但企业支付的在法定工作时间内提供了正常劳动的职工工资不得低于当地最低工资标准。

龙泉介绍,中越边境的雷区,其草丛、土壤中除了爆炸物,还有大量弹片等金属,机器一旦探测到就会报警,无法具体识别,这给操作的排雷战士造成了很大心理压力,实际上最困难的不是排除,而是发现地雷和爆炸物,只要识别、发现一颗,就有能力将其排除,“机器还是得人来操作,山太陡峭又上不去,所以还是采用最危险的人工排雷方式。”

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